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中经《工商管理》易错题:福利的内容与管理

来源: 正保会计网校 编辑:jy 2022/07/14 09:25:16 字体:

准备2022年中级经济师报考的小伙伴,此刻备考正当时!正保会计网校为各位伙伴准备了本周中级经济师《工商管理》易错题,快来看!

易错题

【多选题】

关于福利的独特优势的说法,正确的有( )。
A、福利可以使员工得到更多的实际收入
B、福利可以满足员工不同的需要
C、福利像直接薪酬一样促进员工工作绩效提高
D、可以减少员工的不满意
E、可以为员工节省一定的支出

查看易错题点评
【答案】
ABDE
【点评】

本题考查福利的内容与管理。与直接薪酬相比,福利具有自身独特的优势:首先,福利的形式灵活多样,可以满足员工不同的需要(选项B正确);其次,福利具有典型的保健性质,可以减少员工的不满意(选项D正确),有助于吸引和保留员工,增强企业的凝聚力;再次,福利还具有税收方面的优惠,可以使员工得到更多的实际收入(选项A正确);最后,由企业来集体购买某种福利产品,具有规模效应,可以为员工节省一定的支出(选项E正确)。由于福利具有普遍性,与员工个人的绩效并没有太大的直接联系,因此在提高员工工作绩效方面的效果不如直接薪酬那么明显,这也是福利最主要的问题(选项C错误)。

针对在做题过程中出现的问题,大家可以在网校论坛进行题目的讨论,实在不理解的也可以到答疑板提问,最终的目的是让广大学员都能够打下一个坚实的基础,为以后的深入学习作好充分的准备。大家要好好把握,认真练习和测试,以求达到良好的练习效果。

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