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中经《工商管理》易错题：企业薪酬制度设计的原则
准备2022年中级经济师报考的小伙伴，此刻备考正当时！正保会计网校为各位伙伴准备了本周中级经济师《工商管理》易错题，快来看！
【单选题】
在进行薪酬制度设计时，强调同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配，这体现了薪酬制度设计的（ ）原则。
A、外部公平
B、内部公平
C、个人公平
D、量力而行
查看易错题点评
【答案】
C【点评】
本题考查企业薪酬制度设计的原则。员工个人公平是指同一企业中从事相同工作员工的报酬要与其绩效相匹配。
针对在做题过程中出现的问题，大家可以在网校论坛进行题目的讨论，实在不理解的也可以到答疑板提问，最终的目的是让广大学员都能够打下一个坚实的基础，为以后的深入学习作好充分的准备。大家要好好把握，认真练习和测试，以求达到良好的练习效果。
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