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中级经济师《人力资源管理》易错题：工伤保险待遇
准备2022年中级经济师报考的小伙伴，此刻备考正当时！中级经济师的备考需要大家每一天的坚持。正保会计网校为各位伙伴准备了本周中级经济师《人力资源管理》易错题，快来看！
【多选题】
关于工伤保险待遇的说法，正确的有（ ）。
A、一次性工亡补助金按照本省城镇居民人均可支配收入来确定
B、劳动者因工伤住院期间，伙食补助费由用人单位承担
C、停工留薪期期满后，劳动者仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇
D、停工留薪期期间，劳动者工资福利由所在单位按月支付
E、劳动者因工伤被鉴定为一至五级伤残的，退出工作岗位
查看易错题点评
【答案】
CD【点评】
本题考查工伤保险待遇。选项A错误，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。选项B错误，劳动者因工伤住院期间，伙食补助费从工伤保险基金支付。选项E错误，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。
针对在做题过程中出现的问题，大家可以在网校论坛进行题目的讨论，实在不理解的也可以到答疑板提问，最终的目的是让广大学员都能够打下一个坚实的基础，为以后的深入学习作好充分的准备。大家要好好把握，认真练习和测试，以求达到良好的练习效果。
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