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中级经济师《人力资源管理》易错题：绩效管理的特征

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来源: 正保会计网校 编辑：LJ 2023/08/10 10:05:34　字体：大 小

备考中级经济师，需要考生下一番苦功夫，在备考过程中，需要对题目反复练习！网校为大家准备了本周中级经济师《人力资源管理》易错题，希望对您备考有帮助！

中级经济师《人力资源》易错题

【多选题】

绩效管理体系只要满足（　）就可以被认为是有效的。

A、敏感性

B、可靠性

C、准确性

D、可接受性

E、实用性

查看易错题点评
【答案】
ABC
【点评】

本题考查绩效管理的特征。一般来说，只要绩效管理体系满足敏感性、可靠性和准确性，就可以认为它是有效的。

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