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中级经济师选人力资源还是工商管理专业？哪个更容易？
目前，很多考生都开启了2024年中级经济师的备考，在备考前，需要先确定自己报考哪个专业，不少考生在工商管理和人力资源两大热门专业之间摇摆不定，到底该如何选择？
中级经济师选人力资源还是工商管理专业？
为了让各位考生更好地了解两大专业，小编从考试内容、考试难度、适合报考人群多方面为大家进行分析对比，大家也可以试听两个专业的课程，以便更好地了解。
| 工商管理 | 人力资源 | |
| 考试内容 | 总共11章，包括：企业战略与经营决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌管理、分销渠道管理、生产管理、物流管理、企业创新、人力资源规划与薪酬管理、企业投融资决策及并购重组、电子商务、国际商务运营。 | 总共19章，包括：组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济分析、人力资源与社会保险政策四大部分内容。 |
| 难度分析 | 从难易程度来看，整体难度适中。知识面覆盖广，与现实生活联系密切。会有个别题目考查的知识点比较偏。涉及到的计算题也只是简单计算。 | 整体难度不大，大多数考查的都是教材原文阐述，个别题目出题点比较细，但大部分题目涉及知识点还是高频考点。基本没有计算题。 |
| 适合报考人员 | 从事企业经营、市场营销、生产管理、物流管理、电子商务、商务运营等工作人员。专业性不强，适合零基础人员报考。 | 大多是各单位人力资源部门（也就是人事部门）工作人员，如招聘、培训、薪酬管理、社会保险等。 |
| 课程试听 | 试听工商管理课程>> | 试听人力资源课程>> |
人力资源和工商管理哪个专业更容易？
其实，考试难易是个人主观感受，没有绝对的难易之说，这和每位考生的学习基础、备考情况等都有关系。所以建议大家结合上面两个专业的分析对比，看看自己对哪个专业更感兴趣！
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