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经济师人力专业六个领导理论包括哪些？
经济师人力专业六个领导理论包括：特质理论、交易型和变革型理论、魅力型领导理论、路径——目标理论、权变理论、领导—成员交换理论。（点击相应文字可查看详情）
以上是中级人力资源管理：【第二章】领导行为的相关知识点：六个领导理论，供各位考生备考学习。本知识点摘自正保会计网校-中级经济师-2018年人力资源管理视频课程-梁占海老师的基础班讲义，点击了解经济师视频课程>>
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