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中级经济师人力-西蒙有限理性模型知识点和习题
西蒙有限理性模型在中级经济师人力资源管理的知识点中，包含了四个观点，主要内容如下：
1. 在选择备选方案时，决策者试图使自己满意，或者寻找令人满意的结果。
2. 决策者所认知的世界是真实世界的简化模型。他们满意于这样的简化，因为他们相信真实世界绝大部分都是空洞的。
3. 遵循满意原则即可，不必知道所有方案。
4. 用简单的经验启发式原则、商业窍门或习惯进行决策，不需很高的思维和计算的能力。
【例题·单选题（2017试题）】西蒙的有限理性模型认为，决策者在决策时依据的是（ ）原则。
A.最大化
B.经济
C.满意
D.简化
『正确答案』C
『考点提示』决策模型。
『答案解析』有限理性模型中决策者采用的是满意原则而非最大化原则，决策者在进行选择的时候不必知道所有的可能方案。
以上是中级人力资源管理：【第二章】领导行为的相关知识点：西蒙有限理性模型，供各位考生备考学习。本知识点摘自正保会计网校-中级经济师-2018年人力资源管理视频课程-梁占海老师的基础班讲义，点击了解经济师视频课程>>
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