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中级经济师人力资源第五章考点：人力资源需求预测-德尔菲法
2019年经济师备考已经开始，对于中级人力资源管理这门科目来说。每一章节知识点的掌握都很重要。以下是中级人力资源管理专业知识与实务：【第五章】人力资源规划：人力资源需求预测-德尔菲法，供各位考生备考学习。本知识点由正保会计网校-2018年中级经济师-人力资源管理专业视频课程-梁占海老师的基础班讲义提供。点击了解经济师视频课程>>
以下是“人力资源需求预测-德尔菲法”相关知识点：
首先邀请某一领域中大约30名专家或富有经验的管理人员组成一个研究小组，但是这个研究小组中的人彼此之间并不见面，也不进行沟通。研究主持者进行组织实施。
【优势】：
吸取众多专家意见，避免个人预测的片面性；
不集体讨论，匿名进行，避免从众行为；
多轮预测，反复进行，意见趋于一致，准确度高。
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