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中级经济师人力：人力资源需求小于供给时的组织对策
2017年中级经济师考试时间为11月4日，在2017年备考期间，网校小编特整理了中级经济师人力备考：人力资源需求小于供给时的组织对策，希望对您备考有帮助。
人力资源需求小于供给时的组织对策：
1.冻结雇佣；
2.鼓励员工提前退休；
3.缩短现有员工工作时间；
4.临时性解雇或永久性裁员。
5.对富余人员开始培训或开展新的项目、新的经营活动。
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人力资源需求小于供给时的组织对策：
1.冻结雇佣；
2.鼓励员工提前退休；
3.缩短现有员工工作时间；
4.临时性解雇或永久性裁员。
5.对富余人员开始培训或开展新的项目、新的经营活动。
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