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2017中级经济师《人力》考点小结7
2017年中级经济师备考已到了最后的冲刺阶段，正保会计网校小编特整理了2017中级经济师《人力》考点小结，希望对您备考有帮助。
2017中级经济师《人力》考点小结7
1、人力资源社会保障复议机关在收到申请人的复议申请后，经审查不符合法定受理条件的，应在5个工作日内做出不予受理的决定。
2、行政复议机关对受理的复议案件审查后，应在受理行政复议申请之日起60日内，或经行政复议机关负责人批准后延长30日内，依法分别做出复议决定。
3、基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合的模式。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
4、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。
5、按月领取养老金的两个条件：
A.达到法定退休年龄；
B.累计缴纳基本养老保险费满15年。
6、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
7、基本医疗保险覆盖范围包括城镇用人单位及其职工和退休人员，是目前社会保险中实施范围最广的。
8、下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：
（1）应当从工伤保险基金中支付的；
（2）应当由第三人负担的；
（3）应当由公共卫生负担的；
（4）在境外就医的。
9、工伤保险的原则：（1）无过失责任原则；（2）损害补偿原则；（3）预防、补偿和康复相结合的原则。
10、职工个人不缴纳工伤保险费。
11、用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构变更登记。
12、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
13、工伤认定申请材料：
（1）《工伤认定申请表》；
（2）与用人单位存在劳动关系（事实劳动关系）证明材料；
（3）医疗诊断证明或职业病诊断证明（职业病诊断鉴定书）
14、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，应该保留劳动关系，退出工作岗位，享受待遇：按伤残等级支付一次性伤残补助金（分别为27、25、23、21个月的本人工资）；按伤残等级按月支付伤残津贴（分别为本人工资的90%、85%、80%、75%）。
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