新用户扫码下载
扫码下载APP
及时接收最新考试资讯及
备考信息
中级经济师《工商》易错题：以技能为导向的基本薪酬设计
正保会计网校为大家提供经济师备考每日一练免费在线测试系统，下面是大家在中级经济师《工商》每日一练备考中易出错的题目，网校小编整理如下，希望对您备考有帮助。
多选题：
某企业决定以技能为导向设计基本薪酬，其可采用的方法有（ ）。
A.职位等级法
B.因素比较法
C.宽带型薪酬结构设计方法
D.以知识为基础的基本薪酬制度设计方法
E.以技能为基础的基本薪酬制度设计方法
【正确答案】DE
【点评】本题考查以技能为导向的基本薪酬设计。以技能为导向的基本薪酬设计方法包括以知识为基础的基本薪酬制度设计方法和以技能为基础的基本薪酬制度设计方法。
点击加群【经济师考试交流群4】：543926934，加入经济师考试备考大家庭，和大家一起进步，圆梦经济师！
相关推荐：
强烈推荐：关注我们的微信公众号（经济师官网公众微信号：jingjishichinaacc）更快获取经济师考试资讯及备考资料等信息，加微信群群主（经济师频道群主微信：jingjishizjw）咨询疑问！
经济师官网公众微信号：jingjishichinaacc
经济师频道群主微信：jingjishizjw
新用户扫码下载
京公网安备 11010802044457号