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中级经济师人力易错题：人力资源需求预测7.4-7.10
| 经济师《中级经济基础知识》易错题汇总 | 经济师《中级人力专业》易错题汇总 |
2019年经济师备考正在进行时，在经济师考试备考中，总会遇到很多拦路虎，正保会计网校小编特整理了中级经济师人力易错题，供大家参考，希望您可以勤加练习，扫清经济师备考路上的拦路虎。
经常用于人力资源需求预测的定量分析方法是（ ）。
A.回归分析法
B.经验判断法
C.德尔菲法
D.马尔科夫分析法
【正确答案】 A
【点评】 本题考查人力资源需求预测的主要方法。从预测方法来说，在对人力资源需求进行预测时，既可以采用定性的主观判断法，又可以使用定量的统计学方法。其中，主观判断法又包括经验判断法和德尔菲法。定量的人力资源需求预测方法主要包括比率分析法、趋势预测法以及回归分析法。马尔科夫分析法是用来预测供给情况的。
本道题来自正保会计网校-中级经济师-2019年经济师专业每日一练-每周易错题点评，点此开始做经济师每日一练免费习题>>
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