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2021中级经济师人力专业答疑精华：马斯洛的需要层次理论
人力资源管理专业 |
2021中级经济师备考正当时，在学习中遇到的问题可随时通过所报课程的答疑板提交，答疑老师们会给出有针对性的解答。为帮助广大考生解决备考难题，特搜集整理了中级经济师《人力资源管理专业》答疑精华分享给大家，一起来看看吧！
题目内容：
马斯洛需要层次理论认为，自我实现的需要包括（ ）。
A.成就感
B.受重视
C.个人成长
D.发挥个人潜能
E.实现个人理想
【正确答案】：CDE
【答案解析】：本题考查马斯洛的需要层次理论。选项AB属于尊重的需要。
提出内容：
马斯洛需要层次理论认为，自我实现的范围。A项，成就感为什么不属于“自我实现”呢？
老师回复：
亲爱的学员，您好！很高兴能为您提供帮助，您的问题答复如下：
成就感属于尊重的需要。
尊重的需要，是指对于成就、名誉、地位、评价等的需要。尊重的需要，包括内在的尊重（如自尊心、自主权、成就感等）的需要和外在的尊重（如地位、认同、受重视等）的需要。内在的尊重需要的满足使人自信，觉得在这个世界上有价值、有实力、有能力、有用处；否则，人会产生自卑感、软弱感、无能感，从而失去基本的信心。
自我实现的需要，包括个人成长、发挥个人潜能、实现个人理想的需要。
祝您学习愉快！
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