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2024初级经济师《人力资源》高频考点：制度工作时间和月计薪天数
2024初级经济师即将开考，距离考试越来越近了，人力资源作为中级经济师的热门专业，每年都有不少考生报考，大家备考进度如何了？大家要抓住最后备考的黄金期，网校也特为广大考生整理了2024初级经济师《人力资源管理》高频考点，赶快背起来！
第十四章 劳动标准与劳动保护
考点：制度工作时间和月计薪天数 制度工作时间包括：年工作日、季工作日、月工作日。 依据劳动和社会保障部2008年颁布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，职工全年月平均制度工作天数的折算办法如下： 年工作日＝365天－104天（休息日）－11天（法定休假日）＝250天 季工作日＝250天÷4季＝62.5天/季 月工作日＝250天÷12月≈20.83天/月 工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。 月计薪天数的计算不能剔除用人单位依法支付工资的11天法定节日。 月计薪天数＝（365天－104天）÷12月＝21.75 天/月 |
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