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2022年中级经济师人力资源管理考试科目有哪些？
2022年中级经济师人力资源管理考试科目有哪些？
2022年中级经济师人力资源管理考试科目有2个，具体是：《经济基础知识》、《人力资源管理专业知识和实务》。
中级经济师《经济基础知识》考试特点及难度：
中级经济师《经济基础知识》单选题70道、多选题35道。考试分为四个半天，采用四套试卷。不同批次试卷中会有很多类似知识点的考查，虽然题目和答案有所改变，但是需要掌握的考点是相似的，这点也体现了考试的相对公平性。
从考后考生反馈的题目情况来看，个别题目题干选项内容比较多，阅读量大，考试时间很紧张，而且有些考点考查的特别细节，不再考查一些大的框架性的内容，而是着重考查一些具体情况的介绍，比如一些金融组织、汇率制度、监管体制等都考查的是教材上大段介绍的资料性内容。
此外，题目的灵活性也有所增加，会计部分、法律部分，有些题目会通过小例子来呈现，考查知识的灵活运用能力。
中级经济师《人力资源管理专业知识和实务》考试特点及难度：
从难易程度来看，人力资源管理专业整体难度不大，大多数考查的都是教材原文阐述，灵活性题目较少，但是内容考查越来越细，个别题目出题点比较偏，但大部分题点还是往年的一些高频考点。
出题主要是两个方向，一是历年的高频考点，对于近些年份常出的高频考点；二是一些偏题的考点。
建议2022年中级经济师人力考生在备考时，要全面、细致复习，对于一些偏的知识点，也是要关注的。
说明：因考试政策、内容不断变化与调整，正保会计网校提供的以上信息仅供参考，如有异议请考生以官方部门公布的内容为准！
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