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经济师人力资源管理考试科目有哪些？
经济师人力资源管理考试科目有哪些？首先需要注意的是，经济师分为初级、中级、高级经济师三个级别，所以具体到人力资源管理考试科目，也分不同情况。
初、中级经济师人力资源管理考试科目
初级、中级经济师考试均设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目，《经济基础知识》为公共科目，《专业知识和实务》为专业科目。
其中《专业知识和实务》科目设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业类别。考生在报名时可根据工作需要选择其一。
综上：初、中级经济师人力资源管理考试科目为《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识和实务》。
高级经济师人力资源管理考试科目
高级经济师考试设《高级经济实务》一个科目。该科目下设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业类别。考生在报名时可根据工作需要选择其一。
综上：高级经济师人力资源管理考试科目为《高级经济实务（人力资源管理）》。
说明：因考试政策、内容不断变化与调整，正保会计网校提供的以上信息仅供参考，如有异议请考生以官方部门公布的内容为准！
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