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经济师人力资源考试科目是什么？
经济师人力资源考试科目是什么？自2020年起，经济专业技术资格分为初级、中级、高级三个级别，在全国范围内实行统一考试。
初级、中级经济专业技术资格考试均设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目，题型均为客观题。《经济基础知识》为公共科目；《专业知识和实务》为专业科目，分别按工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别命制试卷。
高级经济专业技术资格考试设《高级经济实务》一个科目，题型为主观题，分别按工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别命制试卷。
经济师人力资源考试科目
由上可知，人力资源是经济师十大专业之一。
初级、中级经济师人力资源考试科目为《经济基础知识》和《专业知识和实务（人力资源管理）》
高级经济师人力资源考试科目为《高级经济实务（人力资源管理）》
说明：因考试政策、内容不断变化与调整，正保会计网校提供的以上信息仅供参考，如有异议请考生以官方部门公布的内容为准！
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