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2014中级经济师考试《人力资源》章节练习：第十章2
网校整理了“2014年中级经济师考试《人力资源管理》章节辅导习题及解析”，方便广大考生备考中级经济师！
一、单项选择题
1
[答案]：B
[解析]：本题考查培训与开发的决策分析。培训与开发不是一种开支或一项员工福利，而是一种人力资源投资。
2
[答案]：B
[解析]：本题考查职业生涯锚类型中的管理能力型。
3
[答案]：C
[解析]：本题考查职业兴趣类型的六角模型理论。六角形上离得越近的类型，则拥有越多的相同之处;而处在对角线上，则完全对立。现实型与社会型对称，因此选C。
4
[答案]：D
[解析]：本题考查职业生涯锚的含义。
5
[答案]：A
[解析]：本题考查职业生涯锚类型中的安全稳定型。
二、多项选择题
1
[答案]：ADE
[解析]：本题考查潜能评价中心。潜能评价中心主要用于专业人员、管理人员、技术人员提升的可能性评价。
2
[答案]：ABDE
[解析]：本题考查霍兰德的职业兴趣类型理论。现实型与常规型和研究型的相邻，与社会型的对立。所以选项C错误。
3
[答案]：BCDE
[解析]：本题考查职业生涯锚的类型。技术/职能能力型拒绝一般性管理工作，但愿意在其技术/职能领域管理他人。
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