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可以采用的组织设计手段包括（ ）
不要被任何人打乱自的脚步，因为没有谁会像你一样清楚和在乎自己梦想。既然有经济师梦想，就要为之努力奋斗！正保会计网校小编整理了中级经济师《人力》习题，大家可以做题进行自测。
多选题：
如果企业想要构建一个自由、平等、开放、创新的组织文化，可以采用的组织设计手段包括（ ）。
A、提升组织制度化和规范化的程度
B、减少管理层次，形成趋于扁平的组织
C、以外部招聘为主，提高员工的多样化程度
D、建立强调等级差异的绩效评估体系
E、建立不同职位等级间薪酬差异很大的薪酬制度
查看答案解析
【答案】
BC【解析】
【答案解析】 本题考查组织文化与组织设计。如果企业想鼓励创新、开放的组织文化，就需要降低组织的制度化程度和规范化程度，A说法有误。企业希望有一种冒险、创新的组织文化，则绩效评估体系应将重点放在评价创新的努力上。而不应该建立强调等级差异的绩效评估体系，D说法有误。不同级别间薪酬差别很大的薪酬体系适合于强调等级的组织文化，不适合崇尚平等的文化，E说法有误。
亲爱的同学们，这道题你做对了吗？要每天坚持做练习题，不会的要多问！
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