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中级经济师《工商》每日一练：以职位为导向的基本薪酬设计（06.28）
备考中级经济师，刷题是必不可少的环节。正保会计网校为您提供中级经济师《工商管理》每日一练，助力大家高效备考，快来练习吧~
多选题
某企业决定以职位为导向重新设计基本薪酬，其可采用的方法有（ ）。
A、职位等级法
B、职位分类法
C、关键绩效指标法
D、因素比较法
E、计点法
查看答案解析
【答案】
ABDE 【解析】
本题考查以职位为导向的基本薪酬设计。以职位为导向的基本薪酬设计具体包括职位等级法、职位分类法、计点法和因素比较法四种。
中级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的，每一道题都会有相应知识点的考查，并提供答案解析，建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专业点评，每周根据大家的测试结果，对于正确率较低的题目进行一下点评，以帮助大家理解。祝大家考试顺利！
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