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中级经济师《人力》每日一练：履历分析（07.03）
中级经济师备考须趁早！正保会计网校提供中级经济师《人力资源管理》每日一练，大家可以充分利用碎片化时间，每天坚持练习，加油！
单选题
关于履历分析技术的说法，错误的是（ ）。
A、它假设人的行为具有一致性
B、它不适用于预测求职者在未来的工作绩效
C、它注重收集分析求职者的学习、工作等信息
D、它要求收集的履历信息应当是真实且全面的
查看答案解析
【答案】
B 【解析】
本题考查履历分析。履历分析是通过对一个人的基本背景以及学习、工作、生活经历甚至个人习惯等与工作相关的履历信息进行收集和分析，从而判断一个人对未来工作岗位的适应性以及预测其未来工作绩效、任职年限和流动性等特征的一种人才测评方法。
中级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的，每一道题都会有相应知识点的考查，并提供答案解析，建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专业点评，每周根据大家的测试结果，对于正确率较低的题目进行一下点评，以帮助大家理解。祝大家考试顺利！
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