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中级经济师《人力资源管理》每日一练：绩效管理的影响因素（08.01）
备考中级经济师，没有捷径，需要日积月累的练习和巩固！正保会计网校为大家准备了中级经济师《人力资源管理》每日一练，每天进步一点点！
多选题
影响绩效管理实施有效性的因素包括（ ）。
A、绩效奖金的发放方式
B、管理者对绩效管理的认知
C、高层领导的支持
D、绩效指标与组织战略的匹配程度
E、绩效目标的设定
查看答案解析
【答案】
BCDE 【解析】
本题考查绩效管理的影响因素。绩效管理有效实施的影响因素包括：（1）对绩效管理的认识程度。（2）高层领导支持。（3）人力资源管理部门的尽职程度。（4）各层员工对绩效管理的态度。（5）绩效管理与组织战略的相关性。（6）绩效目标的设定。（7）绩效指标的设置。（8）绩效系统的时效性。
中级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的，每一道题都会有相应知识点的考查，并提供答案解析，建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专业点评，每周根据大家的测试结果，对于正确率较低的题目进行一下点评，以帮助大家理解。祝大家考试顺利！
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