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中级经济师《人力资源管理》每日一练：工资性报酬差别与劳动力市场歧视（01.12）
单选题
在其他条件相同的情况下，如果为同一家企业工作的劳动者仅仅因为（ ）不同而呈现的系统性差别，称为工资歧视。
A、工时
B、岗位
C、性别
D、工龄
查看答案解析
【答案】
C 【解析】
本题考查工资性报酬差别与劳动力市场歧视。工资歧视是指雇主针对既定的生产率特征支付的价格因劳动者所属的人口群体不同而呈现系统性的差别。例如，雇主支付给女性员工的工资要低于在相同条件下工作，且从事同种职业、具有相同工作经验的男性员工的工资，这就是对不同性别的劳动者实施的工资歧视。
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