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中级经济师人力2019年每日一练：培训与开发12.4
中级经济师考试是一门非常重要的考试，想要通过这门考试，除了不断地学习知识以外，动手做练习题也是非常好的学习方法，通过每天的学习进行查漏补缺，对于通过中级工商管理的经济师考试而言，是非常重要的。正保会计网校每日一练免费在线测试系统为大家带来了2019年中级经济师每日一练的练习题，大家可以通过每天做中级经济师的习题，提高自己的知识储备，为考试加分！更多2019年中级经济师备考资料以及老师视频课程请关注：2019年初中级经济师高效取证方案>>
以下为中级经济师《中级人力》每日一练，今天你练了吗？
多选题
关于培训与开发效果评估的说法，正确的是（ ）。
A、反应评估是最基本、最常用的方法
B、工作行为评估是企业最高层和直接主管特别关心的方面
C、结果评估指标包括硬指标和软指标
D、组织通常会进行投资收益评估
E、行为评价量表是行为评估中最常用的方法
【正确答案】ABCE
【答案解析】本题考查培训与开发效果的评估。在实际工作中，组织很少进行投资收益评估，因为对其进行评估是一个困难且昂贵的过程。所以选项D不选。
中级经济师：每日一练《中级基础知识》（2018-12-04）
中级经济师：每日一练《中级财政税收》（2018-12-04）
中级经济师：每日一练《中级运输公路》（2018-12-04）
中级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的，每一道题都会有相应知识点的考查，并提供答案解析，建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专家点评，每周根据大家的测试结果，对于正确率较低的题目进行一下点评，以帮助大家理解。祝大家考试顺利！
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纠错责任编辑：lu
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