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2019年中级人力每日一练：培训与开发12.6
中级经济师考试是一门非常重要的考试，想要通过这门考试，除了不断地学习知识以外，动手做练习题也是非常好的学习方法，通过每天的学习进行查漏补缺，对于通过中级工商管理的经济师考试而言，是非常重要的。正保会计网校每日一练免费在线测试系统为大家带来了2019年中级经济师每日一练的练习题，大家可以通过每天做中级经济师的习题，提高自己的知识储备，为考试加分！更多2019年中级经济师备考资料以及老师视频课程请关注：2019年初中级经济师高效取证方案>>
以下为中级经济师《中级人力》每日一练，今天你练了吗？
多选题
培训与开发结束时的评估方法包括（ ）。
A、利用知识或技能测验来评定培训与开发的效果
B、利用调查表来征询受训人员对于培训与开发的改进建议
C、实地观察受训人员的工作实况来评估培训与开发的效果
D、记录培训与开发期间受训人员的出席情况
E、根据培训与开发活动的目标来评估培训与开发的效果
【正确答案】ABD
【答案解析】本题考查培训与开发结束时的评估方法。选项CE属于回任工作评估的方法。
中级经济师：每日一练《中级基础知识》（2018-12-06）
中级经济师：每日一练《中级财政税收》（2018-12-06）
中级经济师：每日一练《中级运输公路》（2018-12-06）
中级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的，每一道题都会有相应知识点的考查，并提供答案解析，建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专家点评，每周根据大家的测试结果，对于正确率较低的题目进行一下点评，以帮助大家理解。祝大家考试顺利！
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