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2016年中级经济师人力资源单选题：领导—成员交换理论
导语：2016年中级经济师人力资源单选题：领导—成员交换理论，希望对您备考经济师有帮助。
【练习】关于领导—成员交换理论的说法，正确的是（）
A.领导者与下属确立关系的早期，就已经分出了“圈里人”和“圈外人”
B.领导者对于“圈里人”会投入更多的时间、感情以及更多的正式领导权威
C.在工作中，“圈外人”要比“圈里人”绩效更高
D.领导—成员交换的过程是单向的
【正确答案】A
【答案解析】本题考查的是领导—成员交换理论。领导对圈里人能够付出更多的时间和感情，很少采用正式的领导权威。在工作中，“圈里人”比“圈外人”绩效更高。领导-成员交换的过程是一个互惠的过程。所以，选项BCD错误。参见教材P14.
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