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2016中级经济师人力资源练习：绩效计划
导语：2016中级经济师人力资源练习：绩效计划，希望对您备考经济师有帮助。
【练习】关于绩效计划的说法，错误的是（）
A.绩效计划不仅包括组织对员工工作成果的期望，还包括对员工行为和技能的期望
B.绩效计划的制订是一个自上而下的过程，也是将组织绩效分解成个人绩效目标的过程
C.绩效计划是由上级主管制定的，员工无需参与计划制定的过程
D.绩效计划目标可以包括绩效目标和发展目标两类
【正确答案】C
【答案解析】本题考查绩效计划的制定。绩效计划的制定需要组织中不同人群的参与。参见教材P93
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