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中级经济师考试人力资源-路径—目标理论练习
中级经济师考试《人力资源专业知识与实务》模拟练习题，供报名中级经济师人力资源专业考试的考生参考学习。
例1、根据路径—目标理论，相信自己能够控制命运的内控型下属对（ ）更为满意。
A、指导式领导
B、支持型领导
C、参与式领导
D、成就取向式领导
正确答案：C
解析：本题考查路径—目标理论。相信自己能够控制命运的内控型下属对参与式领导更为满意。
例2、根据路径—目标理论，对于能力强或经验丰富的下属，（ ）可能被视为多余。
A、指导式领导
B、支持型领导
C、参与式领导
D、成就取向式领导
正确答案：A
解析：本题考查路径—目标理论。对于能力强或经验丰富的下属，指导式领导可能被视为多余。
例3、根据路径—目标理论，如果下属的工作是结构化的，则（ ）可以带来高的绩效和满意度。
A、指导式领导
B、支持型领导
C、参与式领导
D、成就取向式领导
正确答案：B
解析：本题考查路径—目标理论。如果下属的工作是结构化的，则支持型领导可以带来高的绩效和满意度。
例4、认为领导者的主要任务是帮助下属达到他们的目标，并提供必要的指导和支持以确保下属的目标与群体或组织的目标相互配合的理论是（ ）。
A、路径—目标理论
B、魅力型领导理论
C、改变型领导理论
D、权变理论
正确答案：A
解析：本题考查路径—目标理论。路径—目标理论认为领导者的主要任务是帮助下属达到他们的目标，并提供必要的指导和支持以确保下属的目标与群体或组织的目标相互配合。
例5、明茨伯格所提出的决策阶段包括（ ）。
A、确认阶段
B、选择阶段
C、发展阶段
D、设计活动
E、智力活动
正确答案：ABC
解析：本题考查明茨伯格所提出的决策阶段。明茨伯格及其同伴所提出的决策阶段包括：确认阶段、发展阶段、选择阶段。
例6、西蒙认为决策过程包括（ ）。
A、确认阶段
B、选择阶段
C、智力活动
D、设计活动
E、选择活动
正确答案：CDE
解析：本题考查西蒙的决策过程。西蒙认为决策过程可以分为三个阶段，即智力活动、设计活动、选择活动。
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