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2018年中级经济师《人力》每日一练：绩效管理体系2.9
不积跬步，无以至千里，不积小流，无以成江海。每天练习一道题，日积月累你就提高很多。
下面是网校2月9日提供的中级人力资源管理专业知识与实务科目中有关“绩效管理体系”的一道练习题，供参加2018年中级经济师考试的考生练习。
多选题
关于有效的绩效管理体系的说法，正确的有（ ）。
A、有效的绩效管理体系能够确保不同的评价者对同一个员工的评价基本相同
B、有效的绩效管理体系可以明确区分高效率员工和低效率员工
C、有效的绩效管理体系能够将工作标准和组织目标相联系
D、绩效管理工作能得到组织上下的接受和支持
E、绩效管理带来的收益要小于绩效管理体系的建立和维护成本
中级经济师每日一练包括网校精编题目和历年试题，登录后系统记录做题结果，方便您随时查看在线测试记录，让您的复习备考更科学有效。每日一练在线测试系统期待您的热情参与，也欢迎您提出意见和建议。如果您有什么疑问，可以去所报课程答疑板进行提问，24小时得到满意答复！正保会计网校祝您学习进步，梦想成真！
正保会计网校
2018-02-09
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纠错责任编辑：yuan
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