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2018中级经济师《人力》每日一练:高等教育投资5.10

来源: 正保会计网校 编辑: 2018/05/10 10:39:55 字体:

滴水穿石,备考经济师也需要这样的精神和毅力。为帮助大家更好的进行经济师的备考,正保会计网校每日一练免费在线测试系统为您提供经济师备考练习,希望您能及时巩固所学知识。以下为中级经济师《人力》每日一练,快来练习吧!

案例分析题: 

小罗2013年从一所工科大学硕士毕业,刚毕业时没有找到理想的工作,收入比原来本科毕业就参加工作的同学还低,积累了一些工作经验后,小罗在2014年换到一家薪酬水平较高的民营公司,但很快他就发现这家公司的文化不是很好,领导对知识型员工比较简单粗暴,不够尊重。于是他在2015年跳槽去了第三家公司。这家公司尽管起薪不如第二家公司,但重视员工培训,除了正式培训课程外,工作经验丰富的同事也会在工作中给予小罗很多指导。另外这家公司还鼓励有潜力的技术型人员在业余时间攻读MBA学位。公司规定,只要员工能够顺利拿到MBA学位,且承诺此后继续为公司服务三年,公司会给员工报销一半的学费。

1、关于小罗研究生刚毕业时工资不如本科就业的同学的说法,正确的是( )

A.攻读研究生的人力资源投资回报率低于攻读本科

B.攻读研究生的收益体现在长期中,而不是短期内

C.小罗应该本科毕业就直接就业,而不是攻读研究生

D.研究生刚毕业时的工资都比有两年工作经验的本科毕业生低

2、关于小罗从第二家公司离职的说法,正确的是( )

A.劳动者在决定是否流动时并不把工资水平当成重要考虑因素

B.决定劳动力流动的最重要因素是工资水平

C.组织文化会对劳动力流动产生影响

D.领导风格对劳动力流动会产生影响

3、关于小罗在第三家公司得到培训的说法,正确的是( )

A.这家公司提供的正式培训属于特殊培训

B.资深同事对小罗的工作指导属于在职培训

C.小罗在业余时间攻读MBA学位不属于在职培训

D.小罗在业余时间攻读MBA学位属于人力资本投资

4、关于第三家公司报销一半MBA学费的说法,正确的是( )

A.公司通过这种方式对员工进行了人力资本投资

B.这种规定增加了员工攻读MBA的人力资本投资成本

C.公司和员工共同分担了人力资本投资成本,同时共享了投资收益

D.报销一半学费后员工必须为公司工作三年的规定,有利于降低员工离职率

  

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2018中级经济师《经济基础》每日一练:盈利能力指标5.10

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正保会计网校
2018-05-10

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