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2018中级经济师《人力资源管理》每日一练：劳动力流动5.18
滴水穿石，备考经济师也需要这样的精神和毅力。为帮助大家更好的进行经济师的备考，正保会计网校每日一练免费在线测试系统为您提供经济师备考练习，希望您能及时巩固所学知识。以下为中级经济师《人力资源管理》每日一练，快来练习吧！
单选题
如果劳动者从单位离职，不是由于该单位提供的工资报酬过低，而是因为对该单位的文化或领导风格不满意，这种情况表明（ ）。
A、劳动力流动的主要目的是获得工资福利的增加
B、劳动力流动的唯一目的是获得心理收益或降低心理成本
C、劳动力流动的原因之一是在一个组织中的工资很高但福利过低
D、劳动力流动的原因之一是在一个组织中的心理成本过高或心理收益过低
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正保会计网校
2018-05-18
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