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公司人力资源部门制定未来几年的人力资源规划时应当首先从了解
公司人力资源部门制定未来几年的人力资源规划时应当首先从了解（ ）入手。
A、组织结构和业务流程
B、外部劳动力市场状况
C、竞争对手的情况
D、公司的战略规划
【正确答案】 D
【答案解析】 本题考查人力资源规划的内容。组织的人力资源规划是从明确组织的战略规划开始的。
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