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【试题·多选题】家庭生产理论认为( )
A.家庭可以用时间密集型和商品密集型两种方式生产家庭物品
B.家庭的可支配时间可以划分为市场工作时间和家庭生产时间两大类
C.家庭的直接效用的来源是整个家庭获得的总劳动收入
D.家庭需要决定消费哪些家庭物品
E.家庭的劳动力供给行为是家庭成员劳动力供给行为的简单加总
【答案】ABD
【解析】本题考查家庭劳动力供给与周期性劳动力供给。选项A正确:家庭物品的生产方式可以划分为两类,即时间密集型的和商品密集型的。选项B正确:家庭生产理论把家庭的可支配时间划分为两大类:一类是市场工作时间,另外一类是家庭生产时间,即在家里做家务或在放松的时间。选项C错误:在家庭生产理论中,一个家庭会把它生产出来的家庭物品看成是效用的直接来源。选项D正确:家庭需要消费什么样的家庭物品。例如,要不要一家人在一起吃顿晚饭?夫妻要不要生一个或几个孩子等?对需要何种家庭物品的回答主要取决于消费什么样的家庭物品给这个家庭带来的效用是最大的。选项E错误:家庭内部分工决策:采用比较优势的原理。
人力资源管理专业考察主要内容:
组织激励、领导行为、组织设计和组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资、劳动合同管理与特殊用工、社会保险法律、劳动争议调解仲裁、法律责任与行政执法、人力资源开发政策等。
人力资源管理专业科目特点:
①整体难度不大,主要是文字性内容。
②贴近于实践,易于理解。
③实用性强,学习后,对于人力资源工作有帮助。
④考试出题思路比较灵活,尤其是案例分析题,会把知识放到特定场景下考查,有一定难度。
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