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中级经济师人力资源管理试题回忆：协商解除劳动合同
【中级经济师人力资源管理试题回忆 · 单选题】下列选项中，关于协商解除劳动合同的说法，正确的是（ ）。
A.应采取书面形式
B.用人单位无须支付经济补偿
C.用人单位必须支付经济补偿
D.只需要当事人达成合意，无须法定原因
正确答案：D
答案解析：本题考查劳动合同解除。劳动合同解除是指劳动合同签订以后，没有履行完毕之前，由于某种因素导致双方提前终止合同效力的法律行为。一般包括协商解除和法定解除两种情况。协商解除是指合同双方当事人因某种原因，在完全自愿的情况下，互相协商，在彼此达成一致的基础上提前解除劳动合同的情形。《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，即劳动合同当事人双方对解除劳动合同达成一致意见时，劳动合同可以协商解除。
注意：中级经济师考试官方不公布试题及答案，以上中级经济师试题是根据广大考生回忆的部分试题内容和考点，可能无法和考试题目完全匹配，网校老师的答案解析和思路仅供大家参考。
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