新用户扫码下载
扫码下载APP
及时接收最新考试资讯及
备考信息
中级经济师《中级人力》每日一练：团队绩效考核（8.13）
不积跬步，无以至千里，不积小流，无以成江海。经过中级经济师每日一练，日积月累你就提高很多。正保会计网校每日一练免费在线测试系统为大家带来了2019年中级经济师每日一练的练习题，大家可以通过每天做中级经济师的习题，提高自己的知识储备，为考试加分！
单选题
关于团队绩效考核的说法，正确的是（ ）。
A、确定团队绩效考核指标与个人绩效考核指标的方法无明显差异
B、在进行团队绩效考核时，成员之间不应进行沟通
C、团队绩效考核指标可采用工作流程图方法确定
D、团队绩效考核主要评价团队负责人的绩效
查看答案解析
【答案】
C【解析】
本题考查团队绩效考核。团队绩效考核包括团队和团队成员两个层面的考核，与个人绩效考核是不同的，确定团队绩效考核指标与个人绩效考核指标的方法也不同，选项A错误。在进行团队成员的评价时，团队成员之间应进行有效的沟通，选项B错误。团队层面的绩效考核指标是团队考核的关键点，选项D错误。
中级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的，每一道题都会有相应知识点的考查，并提供答案解析，建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专家点评，每周根据大家的测试结果，对于正确率较低的题目进行一下点评，以帮助大家理解。祝大家考试顺利！
新用户扫码下载
京公网安备 11010802044457号