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中级经济师《人力》每日一练：绩效管理（05.24）
不一定每次努力都有收获，但每一点收获都必须付出努力。成功总属于那些有准备的人。正保会计网校为您提供每日一练免费练习，希望对您备考中级经济师有帮助！以下是中级经济师《人力资源管理》每日一练，快来练习吧~
多选题
绩效管理有效实施的影响因素包括（ ）。
A、绩效目标的设定
B、绩效系统的时效性
C、绩效指标的设置
D、绩效管理的成本
E、绩效管理与组织战略的相关性
查看答案解析
【答案】
ABCE 【解析】
本题考查绩效管理有效实施的影响因素。绩效管理有效实施的影响因素：（1）对绩效管理的认识程度。（2）高层领导支持。（3）人力资源管理部门的尽职程度。（4）各层员工对绩效管理的态度。（5）绩效管理与组织战略的相关性。（6）绩效目标的设定。（7）绩效指标的设置。（8）绩效系统的时效性。 
中级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的，每一道题都会有相应知识点的考查，并提供答案解析，建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专家点评，每周根据大家的测试结果，对于正确率较低的题目进行一下点评，以帮助大家理解。祝大家考试顺利！
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