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中级经济师《人力》每日一练：回任工作评估的方法（09.09）
要知道付出是一定会有回报的，但是回报的大小就取决于你的努力程度了，对于报考2021年中级经济师的考生来说，一味的看书并不是好方法，还要结合日常的练习才可以。正保会计网校为您提供每日一练免费练习，希望对您备考中级经济师有帮助！以下是中级经济师《人力资源管理》每日一练，快来练习吧~
多选题
下列属于回任工作评估的方法的有（ ）。
A、实地观察受训人员的工作实况来评估培训与开发的效果
B、分析受训人员的人事记录资料来评估培训与开发的效果
C、根据受训人员是否达到工作标准来评估培训与开发的效果
D、根据培训与开发的责任人、协助人员等的报告来评估培训与开发的效果
E、根据培训与开发活动的目标来评估培训与开发的效果
查看答案解析
【答案】
ABCE 【解析】
本题考查回任工作评估的方法。选项D属于培训与开发结束时的评估方法。 
中级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的，每一道题都会有相应知识点的考查，并提供答案解析，建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专家点评，每周根据大家的测试结果，对于正确率较低的题目进行一下点评，以帮助大家理解。祝大家考试顺利！
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