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中级经济师《人力》每日一练：传统的组织发展方法（02.14）
“早起的鸟儿有虫吃！”备考要趁早呀！正保会计网校提供中级经济师《人力资源管理》每日一练，大家可要每天坚持做题练习哟！
单选题
在组织发展方法中，旨在化解和改变工作团体之间的态度、成见和观念的是（ ）。
A、敏感性训练
B、调查反馈
C、质量圈
D、团际发展
查看答案解析
【答案】
D 【解析】
本题考查传统的组织发展方法。团际发展旨在化解和改变工作团体之间的态度、成见和观念，以改善团体间的相互关系。
中级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的，每一道题都会有相应知识点的考查，并提供答案解析，建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专业点评，每周根据大家的测试结果，对于正确率较低的题目进行一下点评，以帮助大家理解。祝大家考试顺利！
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