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中级经济师《中级人力》每日一练：人员替换分析法（2022.03.27）

来源: 正保会计网校 编辑： 2022/03/27 09:30:32　字体：大 小

又是新的一周啦！报考中级经济师的考生们，备考还在如期进行吗？正保会计网校为您提供中级经济师《人力资源管理》每日一练，快来练习吧~

单选题

针对具体职位进行人力资源供给预测的方法是（　）。

A、比率分析法 

B、经验判断法 

C、人员替换分析法 

D、趋势预测法 

查看答案解析
【答案】
C
【解析】
本题考查人员替换分析法。人员替换分析法是针对具体职位进行人力资源供给预测的方法。

点击进入“每日一练——免费在线测试”>>

中级经济师：每日一练《中级基础知识》（03.27）

中级经济师：每日一练《中级工商》（03.27）

中级经济师：每日一练《中级财政税收》（03.27）

中级经济师：每日一练《中级金融》（03.27）

中级经济师：每日一练《中级建筑与房地产》（03.27）

中级经济师：每日一练《中级知识产权》（03.27）

中级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的，每一道题都会有相应知识点的考查，并提供答案解析，建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专业点评，每周根据大家的测试结果，对于正确率较低的题目进行一下点评，以帮助大家理解。祝大家考试顺利！

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