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中级经济师《中级工商》每日一练:激励薪酬的设计(07.01)

来源: 正保会计网校 编辑: 2022/07/01 09:27:57 字体:

“破茧成蝶”是因为先有蚕蛹的沉淀,才能后有飞蝶的展翅。备考也是要厚积薄发。网校为大家整理了中级经济师《工商管理》每日一练,大家每天都要努力呀!

多选题

下列薪酬形式中,属于激励薪酬的有( )。

A、带薪休假 

B、保险福利 

C、计件工资 

D、股票期权 

E、奖金 

查看答案解析
【答案】
CDE
【解析】
本题考查激励薪酬的设计。激励薪酬一般可以分为个人激励薪酬和群体激励薪酬两种类型。个人激励薪酬主要有以下三种形式:计件制、工时制、绩效工资。群体激励薪酬主要有以下三种形式:利润分享计划、利润分享计划、员工持股制度。

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中级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的,每一道题都会有相应知识点的考查,并提供答案解析,建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专业点评,每周根据大家的测试结果,对于正确率较低的题目进行一下点评,以帮助大家理解。祝大家考试顺利!

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