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中级经济师《中级工商》每日一练:绩效考核的方法(07.06)

来源: 正保会计网校 编辑: 2022/07/06 09:13:02 字体:

备考中级经济师,对于习题的练习是必不可少的。正保会计网校为您提供中级经济师《工商管理》每日一练,助力大家高效备考,快来练习吧~

单选题

某企业A部门采用一一对比法对4名员工进行绩效考核,考核情况如下表所示。由此可知,绩效最差的员工是( )。 考核对象 比较对象 张×× 王×× 李×× 赵×× 张×× 0 - - + 王×× + 0 - + 李×× + + 0 + 赵×× - - - 0

A、张×× 

B、李×× 

C、赵×× 

D、王×× 

查看答案解析
【答案】
B
【解析】
本题考查绩效考核的方法。一一对比法即考核者根据考核标准,将每个被考核者与其他被考核者一一结对进行比较,并分出每次比较的高下。表中“0”表示两者绩效水平一致,“+”表示考核对象比比较对象绩效水平高,“-”的含义与“+”相反。李×ד-”最多,一个“+”也没有,其绩效最差。

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中级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的,每一道题都会有相应知识点的考查,并提供答案解析,建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专业点评,每周根据大家的测试结果,对于正确率较低的题目进行一下点评,以帮助大家理解。祝大家考试顺利!

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