24周年

财税实务 高薪就业 学历教育
APP下载
APP下载新用户扫码下载
立享专属优惠

安卓版本:8.7.31 苹果版本:8.7.31

开发者:北京正保会计科技有限公司

应用涉及权限:查看权限>

APP隐私政策:查看政策>

HD版本上线:点击下载>

中级经济师《人力》每日一练:劳动合同解除(09.08)

来源: 正保会计网校 编辑: 2022/09/08 09:34:38 字体:

中级经济师备考需要大家每天坚持不懈的努力,积少成多!正保会计网校为大家准备好了《人力资源管理》每日一练,赶快来测试吧!

单选题

下列选项中,关于协商解除劳动合同的说法,正确的是( )。

A、应采取书面形式 

B、用人单位无须支付经济补偿 

C、用人单位必须支付经济补偿 

D、只需要当事人达成合意,无须法定原因 

查看答案解析
【答案】
D
【解析】
本题考查劳动合同解除。劳动合同解除是指劳动合同签订以后,没有履行完毕之前,由于某种因素导致双方提前终止合同效力的法律行为。一般包括协商解除和法定解除两种情况。协商解除是指合同双方当事人因某种原因,在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致的基础上提前解除劳动合同的情形。《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,即劳动合同当事人双方对解除劳动合同达成一致意见时,劳动合同可以协商解除。

点击进入“每日一练——免费在线测试”>>

中级经济师:每日一练《中级基础知识》(09.08)

中级经济师:每日一练《中级工商》(09.08)

中级经济师:每日一练《中级财政税收》(09.08)

中级经济师:每日一练《中级金融》(09.08)

中级经济师:每日一练《中级建筑与房地产》(09.08)

中级经济师:每日一练《中级知识产权》(09.08)

中级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的,每一道题都会有相应知识点的考查,并提供答案解析,建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专业点评,每周根据大家的测试结果,对于正确率较低的题目进行一下点评,以帮助大家理解。祝大家考试顺利!

回到顶部
折叠
网站地图

Copyright © 2000 - www.fawtography.com All Rights Reserved. 北京正保会计科技有限公司 版权所有

京B2-20200959 京ICP备20012371号-7 出版物经营许可证 京公网安备 11010802044457号