中级经济师《人力》每日一练：不属于劳动争议的情形（11.07）

来源: 正保会计网校编辑： 2022/11/07 10:53:47　字体：大小

“早起的鸟儿有虫吃！”备考要趁早呀！正保会计网校提供中级经济师《人力资源管理》每日一练，大家可要每天坚持做题练习哟！

单选题

下列不属于劳动争议范围的是（　）。

A、员工要求企业支付加班费的

B、劳动者认为职业病诊断结论有问题的

C、员工要求公司补齐工资差额的

D、员工认为企业解除劳动合同违法的

查看答案解析

【答案】

【解析】

本题考查不属于劳动争议的情形。不属于劳动争议的情形包括：（1）劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷。（2）劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷。（3）劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷。（4）家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷。（5）个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷。（6）农村承包经营户与受雇人之间的纠纷。

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