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中级经济师《中级人力》每日一练：劳动争议（2022.11.13）
又是新的一周啦！报考中级经济师的考生们，备考还在如期进行吗？正保会计网校为您提供中级经济师《人力资源管理》每日一练，快来练习吧~
多选题
下列情形中，属于劳动争议仲裁时效中断的有（ ）。
A、当事人能够证明因不可抗力等客观原因无法申请仲裁
B、一方当事人向对方当事人主张权利
C、一方当事人向有关部门请求权利救济
D、对方当事人同意履行义务
E、限制民事行为能力劳动者的法定代理人尚未确定
查看答案解析
【答案】
BCD 【解析】
本题考查劳动争议仲裁程序。仲裁时效中断：（1）一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的；（2）一方当事人通过向有关部门投诉，向仲裁委员会申请仲裁，向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权力救济的；（3）对方当事人同意履行义务的。
中级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的，每一道题都会有相应知识点的考查，并提供答案解析，建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专业点评，每周根据大家的测试结果，对于正确率较低的题目进行一下点评，以帮助大家理解。祝大家考试顺利！
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