24周年

财税实务 高薪就业 学历教育
APP下载
APP下载新用户扫码下载
立享专属优惠

安卓版本:8.7.50 苹果版本:8.7.50

开发者:北京正保会计科技有限公司

应用涉及权限:查看权限>

APP隐私政策:查看政策>

HD版本上线:点击下载>

中级经济师《人力资源管理》每日一练:劳动法律(12.26)

来源: 正保会计网校 编辑: 2022/12/26 10:47:01 字体:

“早起的鸟儿有虫吃!”备考要趁早呀!正保会计网校提供中级经济师《人力资源管理》每日一练,大家可要每天坚持做题练习哟!

多选题

下列属于用人单位违反劳动法律内容的有( )。

A、侵害女性职工及未成年工权益的 

B、规章制度违反法律 

C、依法招用年满16周岁的未成年人 

D、违反工资支付规定 

E、未订立书面劳动合同 

查看答案解析
【答案】
ABDE
【解析】
本题考查用人单位违反劳动法律的责任。非法招用未年满16周岁的未成年人属于违反劳动法律责任的内容。

点击进入“每日一练——免费在线测试”>>

中级经济师:每日一练《中级基础知识》(12.26)

中级经济师:每日一练《中级工商》(12.26)

中级经济师:每日一练《中级财政税收》(12.26)

中级经济师:每日一练《中级金融》(12.26)

中级经济师:每日一练《中级建筑与房地产》(12.26)

中级经济师:每日一练《中级知识产权》(12.26)

中级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的,每一道题都会有相应知识点的考查,并提供答案解析,建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专业点评,每周根据大家的测试结果,对于正确率较低的题目进行一下点评,以帮助大家理解。祝大家考试顺利!

回到顶部
折叠
网站地图

Copyright © 2000 - www.fawtography.com All Rights Reserved. 北京正保会计科技有限公司 版权所有

京B2-20200959 京ICP备20012371号-7 出版物经营许可证 京公网安备 11010802044457号