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中级经济师《人力资源》每日一练：人力资源需求预测的方法（06.08）
不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。中级经济师备考也是一样的，需要大家坚持不懈的努力！正保会计网校为大家准备好了《人力资源管理》每日一练，赶快来测试吧！
多选题
人力资源需求预测的方法包括（ ）。
A、经验判断法
B、德尔菲法
C、比率分析法
D、趋势预测法
E、马尔科夫分析法
查看答案解析
【答案】
ABCD 【解析】
本题考查人力资源需求预测的方法。在对人力资源需求进行预测时，既可以采用定性的主观判断法，也可以使用定量的统计学方法。其中，主观判断法又包括经验判断法和德尔菲法两种，定量的人力资源需求预测方法主要包括比率分析法、趋势预测法以及回归分析法。
中级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的，每一道题都会有相应知识点的考查，并提供答案解析，建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专业点评，每周根据大家的测试结果，对于正确率较低的题目进行一下点评，以帮助大家理解。祝大家考试顺利！
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