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中级经济师人力证书和企业人力管理师证书通用吗？
中级经济师人力证书和企业人力管理师证书通用吗？相信报考中级经济师的考生朋友们都很关注，小编为大家整理了相关的内容，马上看一下吧~
你是否有听说过这些说法：“2020年开始，经济师人力方向的证书就等同于之前的企业人力资源管理师证书二级”，或者是“经济师人力证书不再是经济师证书了，如果要考人力证就直接考人力资源管理师吧”，又或者是“经济师人力证书会发两个证的，一个是经济师的，一个是人力资源管理师的”、“经济师人力证书相当于一个经济师+一个人力资源管理师”。
其实上述说法都是错误的！
中级经济师人力证书和企业人力管理师证书通用吗？
中级经济师人力证书和企业人力资源管理师证书不一样，两者并没有合并。
注意：之所以中级经济师人力证书名称为人力资源管理师，是为了体现专业属性！点击了解：经济师（人力资源专业）VS企业人力资源管理师区别>>
中级经济师人力证书有何作用？
根据2020年发布的经济师新版考试办法可知，政策调整以后，“人力资源管理师”以后请改考“中级经济师——人力资源方向”。那么，HR为什么要考中级经济师（人力资源方向）的职称证书？获取这个证书有哪些优势？
☛国字号证书，全国通用
自从企业人力资源管理师考证退出国考后，经济师人力资源管理师证是HR目前可考的国字号证书，全国通用！
而在一些HR相关岗位的招聘信息中，很多证件已经成为了某些岗位的硬性要求。
所以你在做岗位竞争的时候多出一本经济师人力证书就成为压倒对方的最后一根稻草。
☛可聘职称，升职涨薪
很多企事业单位、高校、银行，甚至包括一些私企都认可人力资源管理师职称。拿到证书之后，升职加薪，评级晋升都是没问题的。并且职级高，待遇也会越好。更多中级经济师证书（含人力证书）的作用，点击查看>>
了解完这些之后，是不是就明白很多啦，希望以上的分析可以对大家有所帮助哦~
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