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中级审计师《审计理论与实务》知识点：短期薪酬
审计师考试知识点众多，很多学员表示无从下手，为帮助大家更好的掌握审计师考试考点，网校特为大家整理了2017年审计师考试《审计理论与实务》知识点，希望大家熟练掌握，高效备考！
其他短期薪酬及相关账户的审查
关注：1.对其他货币性职工薪酬的审查
（1）计提依据的审查
按有关规定，审查中应核实计提“五险一金”、工会经费和职工教育经费的计提基础是否正确，是否存在人为调整并导致多提的情况。
（2）计提比例的审查
审计人员可采用复算法予以查核计提比例的合规性。
（3）计提结果的审查
在审查了计提依据和比例的基础上，通过复算法验证各类经费的计提结果是否正确无误。
（4）审查“五险一金”、工会经费和职工教育经费等明细账，抽查相关原始凭证，审查各类经费使用的合规性和合法性。
2.其他相关账户审查
查明其他相关账户的业务处理是否符合规定。
（1）应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入产品成本或劳务成本；
（2）应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，计入建造固定资产或无形资产成本；
（3）上述之外的其他职工薪酬，计入当期损益。
相信你在备考2017年中级审计师时总会遇到很多问题，对于那些难于理解的问题大家可以在正保会计网校答疑板上提问进行提问，专家在线答疑，分分钟解决你的难题！点击查看详情>>
注：全文转载或部分转载本文请注明“来源：中华会计网校”
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