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2018年中级审计师《审计理论与实务》练习题精选十六（二）
学习除了勤奋，还要讲究学习方法。学习2018年中级审计师知识点的同时要加强练习题的巩固，把知识点掌握扎实。以下是中级审计师《审计理论与实务》练习题精选，帮助大家巩固学习，顺利通过考试。
一、单项选择题
1、在薪酬业务审计中，审计人员抽取考勤单并检查有无工资发生部门主管的签字，其目的是证实：
A、薪酬业务内部控制的有效性
B、薪酬总额的真实性
C、薪酬分配的正确性
D、薪酬业务的合法性
2、下列关于薪酬业务循环审计中职责分工的表述中，不正确的是：
A、人力资源管理、工资领取、统计和财会部门应相互独立
B、考勤记录与审批应相互独立
C、工资结算汇总表的编制与审核相互独立
D、工资保管与记录可以由一个人员担任
二、多项选择题
1、运用分析方法检查应付工资总体合理性的主要内容和方法有：
A、分析销售与生产关系
B、将本年度产品生产成本中人工费与前期比较
C、分析比较本年各个月份职工薪酬变动情况
D、分析比较近期各年度职工薪酬变动情况
E、将本年度管理费用中人工费用与前期比较
2、薪酬费用分配正确性审查的内容有：
A、是否按薪酬用途进行薪酬费用的分配
B、录用、解聘程序是否符合国家规定
C、薪酬总额的组成是否符合有关规定
D、应付薪酬是否完整入账
E、有无混淆生产成本与期间费用的界限，任意调节成本和损益的现象
单选题答案
1、
【正确答案】 A
【答案解析】 属于职责分工中考勤记录与审批相互独立防止多计和错计出勤天数。
2、
【正确答案】 D
【答案解析】 工资保管与记录相互独立，防止篡改记录，冒领工资。
多选题答案
1、
【正确答案】 BCDE
【答案解析】 销售与生产关系与运用分析方法检查应付职工薪酬总体合理性无关。
2、
【正确答案】 AE
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