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2020中级会计实务知识点： 短期利润分享计划
想要在2020年中级会计职称考试中取得好成绩，必然少不了每天的坚持。为了帮助大家能够高效备考，网校为大家准备了中级会计职称中级会计实务知识点。赶快来学今天的中级会计实务知识点吧！
知识点：短期利润分享计划
| 短期利润分享计划 | 企业制订有短期利润分享计划的，如当职工完成规定业绩指标，或者在企业工作了特定期限后，能够享有按照企业净利润的一定比例计算的薪酬，企业应当按照准则的规定，进行有关会计处理。短期利润分享计划同时满足下列条件的，企业应当确认相关的应付职工薪酬，并计入当期损益或相关资产成本： （1）企业因过去事项导致现在具有支付职工薪酬的法定义务或推定义务； （2）因利润分享计划所产生的应付职工薪酬义务能够可靠估计。 |
| 企业在计量利润分享计划产生的应付职工薪酬时，应当反映职工因离职而没有得到利润分享计划支付的可能性。如果企业预期在职工为其提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内，不需要全部支付利润分享计划产生的应付职工薪酬，该利润分享计划应当适用其他长期职工福利的有关规定。奖金计划应当比照短期利润分享计划进行处理。 |
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